【8/26無料セミナー】組織改革: 正篇 世論・大義名分・湯網【中国の組織づくり編#008】
水曜恒例オンラインミニセミナーのご案内です。
7月から本編が始まる前にゆるくお届けしている小島の前説。ひっそり始めたんですが意外にも人気を博しているようで、事務局としては微妙な気持ちです。。
これまでのネタは…
・将棋に夢中、藤井聡太にもっと夢中♪
・コロナにまつわるアブない話＆駐在員のケア
・これからどうなる？米中関係無責任予想
・聞けば納得、「中国＝Apple」説
などなど。
広く配信するにはいろんな意味で「・・・」なので、ライブ配信限定とさせていただいています。
本編開始時間の15分前ぐらいから始まります。たまにお休みの時もありますので、お時間のあるときだけのぞいてみてください。
さて、本編に戻ります。
来週8/26のテーマは・・・
【中国の組織づくり編#008】
組織改革: 正篇 世論・大義名分・湯網
です！
▼お申し込み・ご案内詳細
【終了】2020/08/26 オンラインミニセミナー【中国の組織づくり編#008】組織改革: 正篇 世論・大義名分・湯網
●日時：8月26日（水）
中国時間 12:30〜13:20
日本時間 13:30〜14:20
# 時差にご注意ください！
# 開場は15分前です
●対象：中国現地法人の経営・運営に関わる立場の皆さん
●費用：無料
●概要
改革において見過ごされがちな「社内世論」や「外野」の話。自著『中国駐在ハック』の「はじめに」でも書きましたが、私はこれを軽視して改革を大失敗させたことがあります。実体験からも重要性を強調したい問題です。
「正」のステップは、組織を次の「昇」に入る状態まで整えることがゴールですので、改革で人心がすさんだり疲弊したりしては元も子もありません。これらを避けるためにも、社内世論や外野の対策は重要です。これは中国に限らず組織改革全般の盲点/要点ですね。
#【中国の組織づくり編】では、中国駐在員の皆様とともに、限られた駐在任期・初めての環境・多忙な日々において、組織を率い、自立成長するチームに鍛えていくための考え方・着眼点・方法を考えます。
事前のご質問も、お申し込みフォームからお受けしています。
▼お申し込み・ご案内詳細
【終了】2020/08/26 オンラインミニセミナー【中国の組織づくり編#008】組織改革: 正篇 世論・大義名分・湯網
#小島の前説（不定期）と本編終了後のQ&Aコーナーはライブ配信限定です。
