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【2008年12月刊】2008年の総括と課題対策のポイント 【2017年09月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？ 【2017年08月刊】空港の光景変化に見る社員管理のヒント 【2017年07月刊】コンプライアンス至上主義を再考する　④完 経営に無条件に信奉すべき前提はない 【2018年02月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？ 6 【2018年01月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？ 5 【2017年12月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？ 4 【2017年11月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？ ３ 【2018年03月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？7 【2017年10月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？ 2 【2017年04月刊】コンプライアンス至上主義を再考する　①問題提起 【2017年05月刊】コンプライアンス至上主義を再考する　②法的に問題があるか、だけではない判断基準 【2017年06月刊】コンプライアンス至上主義を再考する　③法律とは相対的なルール 【2018年04月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？8 【2018年05月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？9 【2018年06月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？10 【2018年07月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？11 【2018年08月刊】駐在員を教育するぐらいなら現地社員を教育せよ？ 12 チェイスチャイナ更新のお知らせ 【新型コロナウイルス感染症関連②】給与支給が通常通り行えない場合の対応【中国】 【新型コロナウイルス感染症関連①】操業再開以外で気になっているポイント【中国】 【終了】</span>2019/12/03 青島 オープンセミナー 〜組織管理・会計税務・採用市場からみる現状と課題〜 【終了】</span>2020/02/27 名古屋 中国超実用講座 新任～2年目駐在員向け＋中国現地の様子と今後の想定 【終了】2020/03/19 日本CFO協会主催オンラインセミナー 【オンラインセミナー】2020/03/19 日本CFO協会主催「第294回CFOセミナー」登壇のお知らせ 2020/04/21-04/22 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時代変化に適応する駐在員···威厳のつもりが横柄に 時代変化に適応する駐在員…現地社長は”○○”になれ！ 時代変化に適応する駐在員…社内世論は非常に大事 時代変化に適応する駐在員…リーダー術 吮疽之仁 時代変化に適応する駐在員…部下に相談する 時代変化に適応する駐在員…リーダー術 現場に寄り添う 時代変化に適応する駐在員…たまにはご馳走になる 時代変化に適応する駐在員…ご馳走するなら効果的に 時代変化に適応する駐在員…リーダーの「実力」とは 時代変化に適応する駐在員…親近感を持ってもらう 時代変化に適応する駐在員…リーダー術 呉起の生涯 10. 管理者研修は任意参加・学習支援で 09. 義務教育と学習支援は分ける 18. ベテラン部下との付き合い方 ① 13. 社員は本気の半分しか出していない 19. ベテラン部下との付き合い方 ② 11. 撤退は体力のあるうちにするもの 17. 「経験の交差」を理解しておく 02. 社内宴会･･･高度な駆け引きの場 08. 上海中心主義の罠 01. 焼畑経営はマズいです。 07. Beautiful Name 14. 赴任早々は3か月間じっと観察する 16. 赴任早々の「ご注進」は要注意 20.人材獲得競争に落伍する時代が来る 12. 3〜5割も人件費過払いの日系企業 序 03. 当たり前…相互理解を潰す禁句 15. 赴任早々、ベテラン部下と戦争しない 04. 応該没問題…「適当」な常套句 05. 社内会議…メイソウの時間 22.人材獲得競争に落伍する時代が来る ③ 06. 方針説明…誰のための演説？ 【横浜】『不安が自信に変わる』新任駐在員のための中国超実用講座 【終了】</span>20191107 天津 中国超実用講座03　現地リーダーの制度活用編 【青島】三社合同開催！日系企業支援特別セミナー 【終了】</span>20191106 天津 中国超実用講座01　新任者と支援者のための基礎編 【終了】20191017 天津 オープンセミナー　なぜ規律管理・内部統制は機能しないのか 【終了】20191015 上海 中国超実用講座01　新任者と支援者のための基礎編 【終了】</span>20191004 東京・大阪 中国ビジネス実務セミナー　中国現法の不正・トラブル事例、発覚後の対応と再発防止のポイント 【終了】20190926 愛知大学国際ビジネスセミナー　なぜ日本流マネジメントが中国・アジアで通用しないのか 【終了】20190219 名古屋 中国超実用講座01　新任駐在員のための基礎編 【終了】</span>20190418 天津 中国超実用講座01　新任駐在員のための基礎編 【終了】</span>20190718 天津 中国超実用講座02　駐在員のための応用実践編 【終了】20190905 名古屋 中国超実用講座01　中国超実用講座 新任者の基礎編 【終了】</span>20190509 西尾商工会議所 辛口中国ビジネスセミナー 【終了】</span>20190711 名古屋 オープンセミナー　なぜ中国事業で日本流が通じないのか・危険なのか 【終了】20190910 北京 JETROミニ勉強会　時代変化を生き抜くための風土変革・組織スリム化 上海初開催！有意義な駐在生活のために 【終了】20190523 天津 オープンセミナー　緊縮情況下で打つべき健全な組織スリム化の施策 JETRO北京 ミニ勉強会のお知らせ 【終了】20170926-1013-1215 天津 新任駐在員のための要点講座 【終了】20171031-1101-1102 神戸･名古屋･東京 セミナー　中国事業 ”変化への適応 or 健全な撤退” 【終了】20171214 天津 セミナー　 “組織の新陳代謝・活性化さもなくば健全な撤退へ” 【終了】20180327 天津 春の辛口経営セミナー　“組織の新陳代謝・活性化 さもなくば健全な撤退を” 【終了】20180425-0521-0523 天津･名古屋･東京 中国超実用講座　新任駐在員のための基礎編 【終了】20180522-0524 東京・名古屋 辛口中国セミナー　“組織の新陳代謝・活性化 さもなくば健全な撤退を” 【終了】20180529 天津 中国超実用講座　駐在員のための応用実践編 【終了】20180726 天津 夏の労務・組織セミナー　なぜ管理者は伸び悩むのか 【終了】</span>20181018-1114 名古屋･天津 中国超実用講座　新任駐在員のための基礎編 【終了】20181016-1017 東京・名古屋 辛口中国セミナー　“時代変化に淘汰されない現地経営の基礎徹底” 【終了】</span>20181115 天津 オープンセミナー　2019年は 攻める基盤づくりを急げ　 初夏のオープンセミナー@天津 横浜で新任駐在員さん向けセミナー開催 東京商工会議所セミナー@東京 のお知らせ 刈谷に行ってきました！ PRIVACY POLICY 天津セミナー盛況！ 日本セミナー＆駐在員講座を開催 2018年・DAC社員旅行 七夕は中国版バレンタインデー DACクルー誕生会♪ 2018 夏の労務・組織セミナー in 天津 愛知大学ビジネスセミナー DAC 2018夏の労務・組織セミナーin天津 セミナー等のお申し込み 毎年恒例の春節飾り 新任駐在員さん向けの「いきなり入り口でコケない」ための基礎講座 DAC特製サマードリンク 2017年最後のDAC誕生会 for Vin・Dao・Ham ドイツのミュンヘン・フィルハーモニー管弦楽団の演奏を楽しみました 購読の確認 保護中: 会員専用ページ（サンプル） 初めて三エリア（東名神）にわたって自社セミナーを開催しました。 DAC新オフィスのロゴがつきました！ 清算＋移転＋売却 弁護士サービス 今年の社員旅行は沖縄♪ 天津の新オフィスが起動しました！ お客様の声06　T.K様 専門家の声06　井上直樹様 専門家の声05　鈴木洋次郎様 専門家の声04　銭立文様 専門家の声03　松本健三様 専門家の声02　平出和弘様 専門家の声01　孫華様 お客様の声10　K.K様 お客様の声09　N.O様 お客様の声08　T.O様 お客様の声07　M.S様 お客様の声05　K.K様 お客様の声04　R.I様 お客様の声03　T.U様 お客様の声01　S.Y様 お客様の声02　A.E様